王律师:

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时间:2020-03-15

  历时4个多月的评选,2014年1月8日,备受关注的2013安徽企业最佳雇主评选结果揭晓,来自安徽本土的160位企业和个人荣登榜单。活动通过报名、在线投票、实地调研、背景调查、专家评审四大环节,最终评选出160位获奖企业和个人。

  2014年1月8日下午,来自安徽本土的160家企业和企业职业经理人欢聚在一起,共同见证了“2013安徽企业最佳雇主评选”颁奖盛典,会上,新安人才网总经理何德球发表致辞称,“安徽企业最佳雇主评选活动,正式开启了本省企业的雇主品牌建设之路。”

  2011年,在安徽省人力资源和社会保障厅等政府机构的大力支持下,新安人才网成功举办了首届“安徽企业最佳雇主评选”活动。3年来,新安人才网不仅发掘和展示了一大批优秀的雇主企业,同时,很多企业在最佳雇主评选的激励下,努力改进工作方法,提高企业管理水平。

  “作为本次活动的主办方,同时作为安徽第一招聘网站,新安人才网始终致力于企业与人才对接效率的提升,以推动广大企业和地方经济的发展为己任。”新安人才网总经理何德球寄语道,“新安人才网还将依托互联网传播平台,积极举办更多更有价值的人才服务,为广大企业发展,为美好安徽建设贡献力量。”

  当今的人力资源服务业正充满着变革,单纯的“劳”“资”雇佣关系已经无法满足企业对于引进和管理员工的需要,求职者更关注劳动成果的尊重和职业发展的空间,企业文化、员工成长、和谐劳动关系等企业品牌软实力越来越成为招人、留人的重要因素。最佳雇主评选活动正是在这样的背景下应运而生。

  作为人力资源服务业的主管部门,为了充分发挥市场机制在促进就业和配置人力资源中的决定性作用,我们正在制订相关政策,推动我省人力资源服务业加快发展,我们也将调整工作思路,逐步把应由市场做的事交给市场,为行业快速发展营造统一开放、竞争有序的良好环境。

  8日下午,“2013年安徽企业最佳雇主评选”在合肥举行,中国科学技术大学MBA中心副主任朱宁在会上解读了《2013安徽企业最佳雇主评选调查分析报告》。

  在对个人期望薪资水平的调查中,41.31%的求职者期望自己的薪资在2000元至2999元,其次有29.02%的人期望在3000元至3999 元,13.68%的人期望在4000元至4999元,这就意味着,超四成人期望自己的月薪在3000元以上,而期望薪资在5000元以上各个阶段和 2000元以下的人数比例都在5%以下。

  企业发展的关键是人才。我们坚持外部招用优秀基础人才,内部培养忠诚的管理梯队,提供员工想要的培训,鼓励内部创新和竞争,希望以此为每一个怀着梦想加入我们的员工提供发展的平台和机会。

  2年来,我们将团队组建和企业跨越式飞速发展同时完成,这对于我们人事和行政的要求可想而知。借此机会感谢新安人才网,不仅是招聘团队还是高级人才猎取团队,亦或是职业培训和管理咨询团队。

  在知识经济时代,学习就是企业“生存”与发展的重要条件,学习也是我们每个人乃至整个社会开启繁荣富裕、文明幸福之门的金钥匙。我们一直倡导“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的文化理念,致力于打造学习与发展的多元化平台。

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